Experiencia, criterio y un consejo claro para que tu empresa avance.
Asesoramiento corporativo externo con equipos especializados en cada división hasta la culminación del procedimiento.
Derecho Administrativo & PAS
- Procedimientos administrativos: descargos, recursos, nulidades, prescripciones e informe oral.
- PAS – SUNAFIL: actas de fiscalización, descargos, recursos e informes orales.
- PAS – OECE y Reguladores: absolución de cargos, recursos, caducidad y medidas cautelares.
- Especialidades del Estado: contratación pública · gestión pública · SERVIR · empleo público.
Derecho Laboral Empresarial
- Relaciones colectivas: negociación colectiva, sindicatos y prevención de conflictos.
- Contratación laboral: beneficios sociales y defensa frente a actos de hostilidad.
- Despidos y desvinculaciones: patrocinio judicial, administrativo y arbitral.
- Auditoría y prevención: auditorías laborales integrales y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Gestión Pública & Regulación
- Simplificación administrativa y optimización de procedimientos TUPA.
- Calidad regulatoria y análisis de impacto normativo.
- Contrataciones con el Estado en todas sus fases operativas y controvertidas.
- Regulación de servicios públicos e infraestructura concesionada.
Para Operadores de ACN (Obligatorio y Permanente)
- Gestión Integral de Riesgos (GIR): consultoría general bajo el Reglamento de ACN.
- Matrices IER de Operadores: formulación y actualización metodológica.
- Expediente de Identificación ACN: formulación según el D.S. Nº 106-2017-PCM.
- Herramientas y Planes de Seguridad: diseño de requisitos obligatorios del Reglamento.
- Plan de Protección Integral del Operador (PPIO): formulación integral para garantizar la continuidad operativa.
Para Sectores Responsables (Ministerios)
- Dimensionamiento Sectorial: asistencia técnica para identificar recursos, infraestructuras y sistemas dentro de las capacidades nacionales y ACN.
- Matrices IER Sectoriales: formulación y actualización anual para Ministerios.
- Plan Sectorial: formulación del Plan Sectorial de protección de Activos Críticos.
Protocolo de estricta confidencialidad y reserva institucional de la información.
Habilidades Blandas, Liderazgo & Cultura
- Entrenamiento en habilidades blandas (Talleres): escucha activa, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
- Programas estratégicos de talento: desempeño, cultura organizacional, liderazgo y reconocimiento.
Employee Journeys & Diagnóstico Ágil de Clima
- Diseño de Journeys del Colaborador: etapas e interacciones clave para optimizar su experiencia en la empresa.
- Diagnóstico Organizacional Ágil: evaluación de clima laboral, experiencia del colaborador y cultura con metodología ágil.
Dirección General & Acreditación Oficial
Magíster Marco Antonio Araujo Portocarrero
Gerente General & Director · CORPORATIVO HR & LEGAL CONSULTING S.A.C.Con más de dos décadas de trayectoria en el sector público y privado, dirige la estrategia del corporativo y coordina los equipos altamente calificados de las tres divisiones, brindando atención personalizada hasta la culminación de cada controversia.
- Razón Social & RUC Oficial HR & LEGAL CONSULTING S.A.C. · RUC 20610061797 (Activo y Habido)
- Acreditación Forense & Casilla Colegio de Abogados de Lima Nº 68243 · Casilla SINOE Nº 69164
- Comunicaciones Directas (Previa Cita) WhatsApp: +51 964 046 054 / +51 966 191 661
- Correo Institucional hrylegalconsulting@gmail.com
- Domicilio Real & Jurisdicción Av. Alejandro Iglesias Nº 105, Chorrillos, Lima, Perú · Atención corporativa a nivel nacional
* Comunicación confidencial amparada bajo el Secreto Profesional (Artículo 2, Inciso 18 de la Constitución Política del Perú).